• 1 jour
• CV

Préparer le départ à la retraite de ses salariés

Code : F1C21W

• Voir la formation
• Apprécié

• 1 jour
• CV

Maîtriser les régimes de retraite complémentaire AGIRC et ARRCO

Code : F1C41E

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Comment bien se préparer à la retraite

Code : F1C41F

• Voir la formation
• Apprécié

• 1 jour
• CV

Préparer sa retraite : comprendre les données de sa carrière et ses futurs droits

Code : F1C41G

• Voir la formation

• 2 jours
• Actualisé CV

La retraite pour inaptitude : handicap ou incapacité permanente

Code : F1C41O

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Retraite, transmission de patrimoine et optimisation fiscale

Code : F3A41E

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Le rôle du service Ressources humaines dans la gestion des conflits de l’entreprise

Code : F1C13O

• Voir la formation

• 4 jours
• CV

Maîtriser les aspects pratiques de la gestion du personnel

Code : F1C21A

• Voir la formation

• 3 jours
• CV

Superviser un service paie

Code : F1C21F

• Voir la formation

• 3 jours
• CV

Calculer les charges sociales et traiter les déclarations fiscales et sociales

Code : F1C21G

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Gestion et suivi de la durée et du temps de travail des salariés

Code : F1C21H

• Voir la formation

• 3 jours
• CV

Initiation à la pratique de la paie : Niveau 1

Code : F1C21Q

• Voir la formation
• Apprécié

• 3 jours
• CV

Perfectionnement à la pratique de la paie : Niveau 2

Code : F1C21Qp

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

Maîtrise de la paie : Niveau 3

Code : F1C21Qr

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

La paie des intermittents du spectacle

Code : F1C21S

• Voir la formation

• 1 jour
• Actualisé CV

Pratique et gestion des contrats CDD et de l’intérim

Code : F1C21V

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

Marque employeur : identité de marque

Code : F1C21X

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Optimiser sa masse salariale et ses coûts de personnel

Code : F1C21Y

• Voir la formation

• 8 jours
• CV

Gestion de la paie et administration du personnel

Code : F1C21Z

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

La négociation avec les élus du personnel et les membres du CSE

Code : F1C22D

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Animer et améliorer les relations sociales dans l’entreprise

Code : F1C22F

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

La gestion des arrêts de travail en paie

Code : F1C22W

• Voir la formation
• Apprécié

• 1 jour
• CV

Gérer un mouvement de grève

Code : F1C23A

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Temps partiel thérapeutique, maladie et invalidité

Code : F1C33F

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Formation RH : Actualiser ses connaissances sur l’évolution du droit de la formation

Code : F1C34D

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Maîtriser les aspects administratifs et patrimoniaux du départ à la retraite

Code : F1C41A

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Mettre en place une politique d'égalité des chances

Code : F1C41B

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Organiser le recrutement et l'intégration des personnes en situation de handicap

Code : F1C41C

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Mettre en place le contrôle de la paie

Code : F1C41D

• Voir la formation
• Apprécié

• 1 jour
• CV

Élaborer la Déclaration sociale nominative (DSN)

Code : F1C41H

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu : impacts paie et RH

Code : F1C41I

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Construire un outil de simulation RH avec Excel

Code : F1C41K

• Voir la formation

• 0.5 jour
• Actualisé CV

Les congés payés dans le BTP

Code : F1C41M

• Voir la formation

• 0.5 jour
• Actualisé CV

Les petits et grands déplacements dans le BTP

Code : F1C41N

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Préparer et conduire l'entretien individuel annuel

Code : F1C11A

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

Formation RH : Maîtriser les techniques de recrutement de personnel

Code : F1C31C

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

Maîtriser la gestion et la communication de sa "marque employeur"

Code : F1C31D

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Savoir recruter grâce aux réseaux sociaux

Code : F1C31N

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Mettre en place une politique du tutorat efficace

Code : F1C32A

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Être un tuteur efficace dans la fonction publique

Code : F1C32B

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Onboarding, l'intégration de nouveaux salariés

Code : F1C32C

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

Formation RH : Gérer la mobilité interne et les carrières dans votre entreprise

Code : F1C33A

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Formation RH : Accompagner les seniors en fin de carrière

Code : F1C33B

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Formation RH : Gérer la mobilité internationale

Code : F1C33C

• Voir la formation

• 3 jours
• CV

GPEC : diagnostic et gestion des compétences et mise en place d'une GPEC

Code : F1C33D

• Voir la formation
• Apprécié

• 3 jours
• CV

Formation RH : Sécuriser les parcours professionnels

Code : F1C33E

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Formation RH : Maintien de l'emploi des seniors

Code : F1C33M

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Donner une image plus performante de votre service RH en améliorant votre efficacité

Code : F1C33N

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

VAE - Comprendre la démarche et se donner les moyens de réussir

Code : F1C35A

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Mettre en place et réussir une démarche collective de VAE

Code : F1C35B

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Organiser et conduire l'entretien professionnel

Code : F1C35C

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

Attirer et fidéliser les talents dans votre entreprise

Code : F1C35D

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Se préparer à son entretien annuel d'évaluation

Code : F1C36B

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Approfondissement à l'Ennéagramme®

Code : F1D31D

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Devenir tuteur(trice) en entreprise

Code : F1D31E

• Voir la formation
• Apprécié

• 3 jours
• CV

Entretien de formation et d'évolution professionnelle obligatoire

Code : F1D31F

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Être référent(e) handicap de son établissement

Code : F1D31G

• Voir la formation
• Apprécié

• 3 jours
• CV

Évaluation des collaborateurs : outil de management

Code : F1D31S

• Voir la formation

• 1 jour
• Actualisé CV

Être référent(e) handicap en organisme de formation

Code : F1D31V

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

Les bases de l'analyse transactionnelle (AT)

Code : F1D31W

• Voir la formation
• Apprécié

• 29 jours

Parcours de compétences "Assistante Ressources Humaines"

Code : C3A11E

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Réussir ses entretiens de recrutement

Code : F1C11D

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

Mettre en place son Système d'Information RH (SIRH)

Code : F1C11F

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Le bilan social et les tableaux de bord RH

Code : F1C12A

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

Formation RH : Optimiser le tableau de bord de la fonction RH

Code : F1C12C

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

Le contrôle de gestion sociale

Code : F1C12D

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Lutter contre l'absentéisme au travail

Code : F1C12E

• Voir la formation

• 3 jours
• CV

La gestion administrative et sociale des salariés

Code : F1C12F

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Rédiger un profil de poste

Code : F1C12G

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures

Code : F1C12H

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Organiser et mettre en œuvre le télétravail dans son entreprise

Code : F1C12I

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Manager le télétravail

Code : F1C12J

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Recruter sans discriminer

Code : F1C12K

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Formation RH : Plan de sauvegarde de l'emploi - PSE

Code : F1C12P

• Voir la formation

• 9 jours
• CV

Se former à la GRH (Gestion des Ressources Humaines)

Code : F1C13A

• Voir la formation

• 5 jours
• Actualisé CV

Assistant(e) Ressources Humaines (Assistant(e) RH)

Code : F1C13B

• Voir la formation
• Apprécié

• 5 jours
• CV

Manager et organiser la fonction RH - Ressources Humaines

Code : F1C13C

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

L'essentiel du droit du travail pour manager

Code : F1C13M

• Voir la formation
• Apprécié

• 1 jour
• CV

Gestion juridique des Contrats de Travail Temporaire (CTT)

Code : F1C13N

• Voir la formation
• Apprécié

• 3 jours
• CV

Formation RH : Bâtir et piloter son système de rémunération

Code : F1C14A

• Voir la formation

• 3 jours
• CV

Formation RH : Mettre en place un accord de prévoyance

Code : F1C14B

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

La rémunération : outil de motivation des commerciaux

Code : F1C14C

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

La gestion sociale au quotidien pour tous les managers

Code : F1C1C

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Prévenir le harcèlement et la discrimination au travail

Code : F5A71K

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Le référent harcèlement moral et sexuel en entreprise

Code : F5A71O

• Voir la formation

• 1 jour
• Actualisé CV

Passer le cap des 50 salariés et respecter les obligations sociales

Code : F1C22A

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Le Président de la commission santé sécurité et conditions de travail (CSSCT)

Code : F1C22B

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Former les élus du Comité d'Entreprise (CE)

Code : F1C22C

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

Les Instances Représentatives du Personnel - IRP

Code : F1C22E

• Voir la formation

• 3 jours
• CV

Formation financière des membres du Comité Social et Économique (CSE)

Code : F1C22H

• Voir la formation

• 5 jours
• CV

Formation économique du Comité Social et économique (CSE)

Code : F1C22I

• Voir la formation

• 3 jours
• CV

Renouvellement de la formation CSE/CSSCT dédiée à la Santé, sécurité et conditions de travail - Entreprises entre 11 et 299 salariés

Code : F1C22K

• Voir la formation
• Apprécié

• 5 jours
• CV

Renouvellement de la formation CSE/CSSCT dédiée à la Santé, sécurité et conditions de travail - Entreprises de + 300 salariés

Code : F1C22K2

• Voir la formation

• 0.5 jour
• CV

Direction d’entreprise : comment maîtriser les moyens d’action de la DUP

Code : F1C22M

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Comités d'Entreprises : décryptez la réforme de la sécurisation de l’emploi de 2013

Code : F1C22O

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Trésorier du CSE : aspects juridiques, comptables et financiers

Code : F1C22Q

• Voir la formation
• Apprécié

• 1 jour
• CV

Trésorier du CE : aspects juridiques

Code : F1C22Q1

• Voir la formation
• Apprécié

• 1 jour
• CV

Trésorier du CSE : aspects comptables, financiers et budgétaires

Code : F1C22Q2

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

Piloter son activité avec les instances représentatives du personnel

Code : F1C22R

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Organiser les élections professionnelles pour mettre en place le CSE

Code : F1C22S

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

Droits et rôle du délégué syndical

Code : F1C22T

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Secrétaire du CSE (Comité social économique)

Code : F1C22U

• Voir la formation
• Apprécié

• 5 jours
• CV

Formation initiale CSE/CSSCT dédiée à la Santé Sécurité et Conditions de Travail - Entreprise de 11 à 49 salariés

Code : F1C22V

• Voir la formation
• Apprécié

• 5 jours
• CV

Formation initiale CSE/CSSCT dédiée à la SSCT Entreprises de + de 50 salariés

Code : F1C22X

• Voir la formation
• Apprécié

• 1 jour
• CV

Présider le Comité Social et économique (CSE)

Code : F1C22Y

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

La Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) : organisation, rôle et mise en place

Code : F1C22Z

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

L’essentiel du contrat de travail pour les membre du Comité social et économique (CSE)

Code : F3F31E

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Le CSE et la gestion des activités sociales et culturelles

Code : F3F31F

• Voir la formation

• 3 jours
• Actualisé CV

Le Comité social économique (CSE) : organisation, rôle et moyens

Code : F3F31H

• Voir la formation
• Apprécié

• 1 jour
• CV

Le référent harcèlement sexuel

Code : F3G21K

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• Actualisé CV

Concevoir une formation en E-LEARNING : de la théorie à la pratique

Code : F1C31E

• Voir la formation
• Apprécié

• 1 jour
• Actualisé CV

Conception de contenus E-LEARNING avec Adobe Presenter et Articulate Storyline

Code : F1C31F

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Ingénierie de la formation en E-LEARNING

Code : F1C31G

• Voir la formation

• 3 jours
• CV

Conception de contenus avec Articulate Storyline

Code : F1C31K

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Animer ses formations et réunions par le jeu

Code : F1A21T

• Voir la formation

• 1 jour
• CV

Oser l’innovation en formation

Code : F1A21U

• Voir la formation

• 2 jours
• Actualisé CV

Optimiser le financement de son plan de Formation Continue (FPC)

Code : F1C31A

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Organiser une classe virtuelle et animer une formation à distance

Code : F1C31H

• Voir la formation
• Apprécié

• 2 jours
• CV

Adobe Captivate et le E-learning

Code : F1C31I

• Voir la formation

• 4 jours
• CV

Mise en œuvre d'une démarche de qualification OPQF

Code : F1C31J

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Moodle - Installation et administration

Code : F1C31L

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Concevoir un module de formation Digital Learning

Code : F1C31M

• Voir la formation

• 3 jours
• CV

Créer une formation ou un cours sur la plateforme Moodle

Code : F1C31W

• Voir la formation

• 3 jours
• CV

Formation RH : Législation de la Formation Professionnelle Continue

Code : F1C34A

• Voir la formation

• 2 jours
• CV

Maîtrisez votre fonction d'Assistant(e) de formation

Code : F1C34G

• Voir la formation
• Apprécié

• 1 jour
• CV

Concevoir des supports de formation efficaces et innovants

Code : F1C34H

• Voir la formation