Formation professionnelle continue
Depuis son siège social à Toulouse, Action First organise des sessions interentreprises dans la France entière pour rapprocher la formation professionnelle de vos besoins. Des formations personnalisées ou en petits groupes pour atteindre vos objectifs et obtenir de meilleurs résultats.
Vous souhaitez organiser une session de formation dans vos locaux, n’importe où en France ? Contactez-nous et nous étudierons ensemble votre besoin pour vous proposer une solution adaptée.
Le rôle du service Ressources humaines dans la gestion des conflits de l’entreprise
Code : F1C13O
Maîtriser les aspects pratiques de la gestion du personnel
Code : F1C21A
Superviser un service paie
Code : F1C21F
Calculer les charges sociales et traiter les déclarations fiscales et sociales
Code : F1C21G
Gestion et suivi de la durée et du temps de travail des salariés
Code : F1C21H
Initiation à la pratique de la paie : Niveau 1
Code : F1C21Q
Perfectionnement à la pratique de la paie : Niveau 2
Code : F1C21Qp
Maîtrise de la paie : Niveau 3
Code : F1C21Qr
La paie des intermittents du spectacle
Code : F1C21S
Pratique et gestion des contrats CDD et de l’intérim
Code : F1C21V
Marque employeur : identité de marque
Code : F1C21X
Optimiser sa masse salariale et ses coûts de personnel
Code : F1C21Y
Gestion de la paie et administration du personnel
Code : F1C21Z
La négociation avec les élus du personnel et les membres du CSE
Code : F1C22D
Animer et améliorer les relations sociales dans l’entreprise
Code : F1C22F
La gestion des arrêts de travail en paie
Code : F1C22W
Gérer un mouvement de grève
Code : F1C23A
Temps partiel thérapeutique, maladie et invalidité
Code : F1C33F
Formation RH : Actualiser ses connaissances sur l’évolution du droit de la formation
Code : F1C34D
Maîtriser les aspects administratifs et patrimoniaux du départ à la retraite
Code : F1C41A
Mettre en place une politique d'égalité des chances
Code : F1C41B
Organiser le recrutement et l'intégration des personnes en situation de handicap
Code : F1C41C
Mettre en place le contrôle de la paie
Code : F1C41D
Élaborer la Déclaration sociale nominative (DSN)
Code : F1C41H
Prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu : impacts paie et RH
Code : F1C41I
Construire un outil de simulation RH avec Excel
Code : F1C41K
Les congés payés dans le BTP
Code : F1C41M
Les petits et grands déplacements dans le BTP
Code : F1C41N
Données établies pour l'année 2023
Avantages
de réussite aux examens
de satisfaction client
de satisfaction sur la qualité pédagogique
de satisfaction sur la qualité des contenus
d’expérience
de formation
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